Aumentar la productividad de tus empleados
Existe una manera muy simple que te permitirá aumentar la productividad de tus empleados, y a la vez ahorrar dinero.
En esta época fría, simplemente desconecta la calefacción de las zonas comunes. Simple no? Ahorrarás en calefacción, y emitirás menos CO2 que está muy de moda. Además, tus empleados no se moverán de su puesto de trabajo ni para mear. Así conseguirás que se pasen más tiempo en su puesto de trabajo, y por aburrimiento, trabajarán más.
Ya sé lo que estás pensando, en verano esto no funciona. Pero también hay solución. Concecta el aire acondicionado sólo en los despachos, y no en las zonas comunes. También es simple, verdad ?
Aplica estas medidas y conseguirás reducir gastos, ser más ecológico (es decir, más fashion) y aumentarás la producción de tu departamento. Ascenso asegurado 
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Javi dijo
20 de November del 2007 a las 5:33 pm
Bueno, no sé, quizá es por la gracia del post, pero sinceramente espero que en vez de un ascenso lo que hagan sea despedir al listo que desconecte la calefacción para que los trabajadores lo pasen mal y así curren más. Además, que te crees, que si estoy a disgusto voy a currar como un animal????jajajajaja, ya puestos, podríamos hacer un estudio de los trabajadores que se llevan mal y ponerlos unos al lado de otros para que ni hablen durante el curro, no????
yoyoooyoy dijo
20 de November del 2007 a las 6:28 pm
Joer, veo que yo sería un jefe enrollao al lado de gente como tú
ya entiendo por qué no me ascienden XD XD
Pues el caso es que ahora por avería (?¿?¿?) no tenemos calefacción en las zonas comunes, y es que ni por levantarse a mear mire usté! menos mal que me ha pillado en un pico de trabajo
:-( dijo
22 de November del 2007 a las 4:03 pm
Menos blog y más trabajar, que es para lo que nos pagan; así podremos disfrutar sin remordimiento de las zonas comunes
yoyoooyoy dijo
22 de November del 2007 a las 4:48 pm
Es justo a lo que hacía referencia en este post.
En este país tenemos la estúpida mentalidad de “Si en una hora delante del ordenador produces x, en dos deberías de producir 2x”.
El cansancio no existe, pararte a pensar es dejar de producir, hacer pruebas ? si hay fallos ya se detectarán y los corregiremos…
Por ley tienes derecho a descansar 10 minutos por hora trabajada, igual que en la formación. Debería de ser una obligación, como los conductores de autobuses.
Ojalá nos pagasen por producir, reservando tiempos para la formación y el descanso. Yo más contento, la empresa más contenta (pero los intermediarios facturarían menos horas, y los jefes en los clientes gestionarían menos presupuesto)
Martín dijo
23 de November del 2007 a las 11:07 pm
Esta tira me está empezando a inspirar algún futuro comentario sobre los informes de seguimiento….
http://www.dilbert.com/comics/dilbert/archive/images/dilbert2007113333109.gif
:-( dijo
27 de November del 2007 a las 3:42 pm
como una cabra…