Simon Sinek – How great leaders inspire action
Esta charla tiene un título sugerente que picó mi curiosidad, cómo motivar que otra persona realice una acción sin utilizar la fuerza. Tras este sugerente título, la charla decepciona un poco pero aún así transmite dos ideas importantes.
- Fecha : 2009
- Orador : Simon Sinek, escritor de Start With Why.
- Título : How great leaders inspire action
- Duración : 18 minutos
- Descripción : Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership all starting with a golden circle and the question "Why?" His examples include Apple, Martin Luther King, and the Wright brothers — and as a counterpoint Tivo, which (until a recent court victory that tripled its stock price) appeared to be struggling.
La primera parte se pregunta por qué los grandes comunicadores triunfan donde no son los únicos que lo intentan. Su respuesta es que la mayoría de gente piensa y se comunica utilizando el orden Qué > Cómo > Por qué (What > How > Why), mientras los grandes líderes utilizan el orden contrario Por qué > Cómo > Qué
Why > How > What
People don't buy you what you do; the buy why you do it. And if you talk about what you believe you will attract those who believe what you believe.
Como ejemplo pone la compañía Apple, el líder Marthin Luther King y los hermanos Wright.
La segunda parte se centra en explicar por qué tienes que atraer a la gente, y su respuesta es la Ley de la Difusión de la Innovación : para que la mayoría de personas adopten una innovación debe de haber sido adoptada y probada previamente por una minoría de gente innovadores.
Un ejemplo de fracaso interesante es TiVo, una tecnología muy innovadora aparecida a principios de la década con más que suficientes fondos pensada para ser adoptada por una gran mayoría de personas, pero en la que no hubo una adopción previa por parte de los innovadores y por tanto que ha fracasado.
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